應(yīng)聘人員從2025年9月16日起，可以在招聘主管部門公示欄和田陽區(qū)政府網(wǎng)站查閱招聘崗位信息。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場報名

 

　　報名時間：2025年9月16日—9月22日（工作日8:30-12:00，15:00-18:00）。

 

　　報名人員將以下材料（是復(fù)印件的需提供原件驗證）一并報送百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局三樓大廳事業(yè)股窗口，報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位，報名和后續(xù)招聘程序使用的居民身份證必須一致。

 

　?。?）《百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報名表》（附件2），需對應(yīng)的服務(wù)基層項目主管部門蓋章同意；

 

　?。?）本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印）。同時一并報送《百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報考人員誠信承諾書》（附件3）；

 

　?。?）《服務(wù)基層項目證明》（附件4），由對應(yīng)的服務(wù)基層項目主管部門出具；

 

　　（4）參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件；

 

　?。?）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證復(fù)印件和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表復(fù)印件。

 

　　符合報名條件的服務(wù)基層項目人員只能報名原服務(wù)單位或原服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

 

　?。ㄈ﹫竺Y格審查

 

　　嚴(yán)格按照廳發(fā)〔2018〕14號及桂青聯(lián)發(fā)〔2023〕1號等文件要求，對報考人員提交的報考信息和報考材料進(jìn)行審查，并在報考人員報名確認(rèn)次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名；對未通過資格審查的報考人員，須及時反饋并說明原因。

 

　　報考人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確，因提交的報名材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員惡意提交報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　四、考察與體檢

 

　　（一）考察

 

　　報名結(jié)束后，對報名資格審查通過的人員進(jìn)行考察，并在百色市田陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和招聘主管部門公示欄發(fā)布入圍考察人員名單。

 

　　依據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等規(guī)定和要求，通過實地考察，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等情況進(jìn)行民主測評評分。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。最后結(jié)合考察結(jié)果確定體檢人選。

 

　　對考察不合格的，應(yīng)及時將考察結(jié)果反饋考察對象，考察對象對考察結(jié)果有異議時，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

 

　?。ǘw檢

 

　　1.確定體檢人選

 

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察綜合評定結(jié)果，按照招聘崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。入圍體檢的人選在百色市田陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)

 

　?。?）體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　?。?）對照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場告知考生并安排當(dāng)場復(fù)檢。

 

　　當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢不合格的，不再擇日安排進(jìn)一步檢查，體檢結(jié)果以當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢項目的不合格體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　考生在規(guī)定的時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

 

　?。?）考生在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　五、公示和聘用

 

　　根據(jù)考生的考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選，由田陽區(qū)人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　六、招考紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┵Y格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝回?fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　七、誠信管理

 

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布考察公告后，報考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

 

　　（二）報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局在百色市田陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局：0776-3223779。

 

　　附件：1.百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員崗位計劃表（第一批）

 

　　2.百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報名表

 

　　3.百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報考人員誠信承諾書

 

　　4.服務(wù)基層項目證明

 

　　百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2025年9月16日

 

　　附件1：百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員崗位計劃表（第一批）.xls

 

　　附件2：百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報名表.xls

 

　　附件3：百色市田陽區(qū)2025年定向招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目人員報考人員誠信承諾書.doc

 

　　附件4：服務(wù)基層項目證明（百色市田陽區(qū)2025年模板）.doc