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三亞市委組織部2025年招聘4名部屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

http://www.sxyfrm.com 2025-09-19 13:10 來源：三亞黨建

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　　中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，中共三亞市委組織部部屬事業(yè)單位（三亞市黨群服務(wù)中心、三亞市干部事務(wù)中心、三亞市人才發(fā)展中心）決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）三亞市黨群服務(wù)中心為隸屬中共三亞市委組織部的副處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)全市黨群服務(wù)、黨建研究、老干部教育和活動等工作；

　?。ǘ┤齺喪懈刹渴聞?wù)中心為隸屬中共三亞市委組織部的副處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家、省、市干部工作有關(guān)政策要求，為干部隊伍建設(shè)提供干部選拔任用全流程紀(jì)實、動態(tài)監(jiān)測、信息分析、考察考核等支撐；

　?。ㄈ┤齺喪腥瞬虐l(fā)展中心為隸屬中共三亞市委組織部的副處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家、省、市人才政策，參與研究擬訂三亞人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策；協(xié)助開展人才服務(wù)保障政策推介、人才管理服務(wù)工作，為全市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境工作提供服務(wù)等。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　?。ㄒ唬徫?、人數(shù)及資格要求

　　中共三亞市委組織部部屬事業(yè)單位面向全國公開招聘事業(yè)編制九級管理崗工作人員共4名，其中三亞市黨群服務(wù)中心2名，三亞市干部事務(wù)中心1名，三亞市人才發(fā)展中心1名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。

　　（二）待遇

　　被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘范圍、資格條件

　　（一）招聘范圍

　　本次招聘面向全國，實行公開招聘。

　　（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　5.年齡在18周歲（含）及以上、35周歲（含）及以下（即：1989年9月19日至2007年9月18日期間出生）；

　　6.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見《中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員崗位表》）；

　　7.應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得主管部門同意；

　　8.身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；

　　9.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　10.具備崗位要求的其他條件。

　　招聘崗位要求的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位證書、同意報考證明等資格條件，應(yīng)在報名時間截止前取得。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的回避情形的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘公告在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三亞黨建網(wǎng)（dj.sanya.gov.cn）及三亞黨建微信公眾號向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事宜將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號上進(jìn)行公布（示）。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名時間：2025年9月19日08:00－9月29日12:00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不收取報名費，每人只限報考一個招考崗位。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、確認(rèn)參加筆試、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名后應(yīng)及時關(guān)注三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/exam/2360

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進(jìn)行報名。

　　4.網(wǎng)上報名須提交的電子版材料。所需上傳的報名材料為以下（1）至（9）項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2，本人簽字按手印后掃描上傳）；

　?。?）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

　　（3）有效居民身份證或社會保障卡（正面、背面復(fù)印在同一頁面）；

　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以國外或境外學(xué)歷學(xué)位報名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）下載打印具有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　?。?）考生誠信承諾書（本人簽字按手印后掃描上傳，見附件3）；

　　（7）黨員身份證明（由現(xiàn)所在黨組織出具近3個月的書面證明并加蓋公章，見附件4）；

　　（8）應(yīng)聘時已與海南省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報考證明（須加蓋公章，見附件5）；

　　（9）應(yīng)聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

　　以上材料上傳時必須保證完整、準(zhǔn)確、清晰。因所上傳的材料不完整、不準(zhǔn)確、不清晰等，導(dǎo)致資格審查不合格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　參考往年報名情況，報名初始階段，提交報名資料人數(shù)較少，資格審查速度較快。報名最后階段尤其是最后兩天，提交報名資料人數(shù)預(yù)計較為集中，屆時會影響資格審查工作效率。建議應(yīng)聘人員合理安排報考時間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員崗位表》相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《中共三亞市委組織部2025年面向全國公開招聘部屬事業(yè)單位工作人員報名表》和簽署《考生誠信承諾書》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求。經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　應(yīng)聘人員須于2025年9月29日12:00前（系統(tǒng)于9月19日開放報名）進(jìn)行注冊并完成報名。2025年9月29日12:00后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)不再接受新注冊的人員報名。應(yīng)聘人員提交報名材料后，須于2025年9月29日12:00前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢本人資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的，請及時補充提交報名材料或改報。報名系統(tǒng)將于2025年9月29日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。如果在規(guī)定時間內(nèi)未補充提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。

　　資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，方可參加筆試。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并向社會公布。招聘崗位被取消的，不再安排報考該崗位的應(yīng)聘人員再次報名。

　?。ㄋ模﹨⒓庸P試確認(rèn)

　　資格審查通過的人員須在公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，依次點擊“我的報考”－“已報考”－“確認(rèn)參加筆試考試”按鈕進(jìn)行筆試確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)有關(guān)事項將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號公布。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格審查人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號進(jìn)行公布。

　?。┙M織考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班或出售考前復(fù)習(xí)資料。

　　1.筆試

　?。?）筆試時間、地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目內(nèi)容。實行閉卷考試。

　?。?）筆試成績：滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%。

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

　?。?）筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人選及面試有關(guān)事項將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號進(jìn)行公示。

　　2.確定入圍面試人選

　?。?）入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)確定。

　?。?）放棄面試資格的，須在筆試成績公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位書面遞交《放棄參加面試聲明書》（本人簽名并按手印）。因應(yīng)聘人員放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高分至低分依次遞補。遞補人員名單將于面試前3天向社會公布。

　　3.面試

　?。?）面試時間、地點：以面試通知單為準(zhǔn)。

　　（2）面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、計劃組織、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知等。

　　（3）面試成績：滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列入體檢、考察人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計算出應(yīng)聘人員最后得分（即：應(yīng)聘人員最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)）。面試成績當(dāng)場公布。

　　（七）考試成績排名

　　同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高分至低分確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績從高分至低分確定排名順序。

　　各項考試成績、入圍體檢人選和體檢有關(guān)事項將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號公布。

　?。ò耍w檢與考察

　　1.體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高分至低分等額確定參加體檢人選。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

　　對體檢項目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別。

　　招聘單位承擔(dān)初次體檢費用。申請復(fù)檢的，由提出申請復(fù)檢一方承擔(dān)復(fù)檢費用。

　　體檢結(jié)束后，入圍考察人選將在三亞黨建網(wǎng)、三亞黨建微信公眾號公布。

　　2.考察

　　招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并查閱考察人選人事檔案?？疾觳环弦蟮?，不予聘用。

　　因聘用人員原因，造成無法在規(guī)定時間內(nèi)完成考察工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。

　　自愿放棄體檢、考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄體檢（考察）聲明書》（本人簽名并按手?。?，明確放棄的崗位、放棄原因等。

　?。ň牛M聘人選確定及公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，由中共三亞市委組織部通過集體研究的方式，確定擬聘人選。擬聘人選名單將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三亞黨建網(wǎng)及三亞黨建微信公眾號向社會公示5個工作日。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次遞補。遞補名單在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)、三亞黨建網(wǎng)及三亞黨建微信公眾號公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（十）聘用

　　1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　2.新聘用人員在聘用單位最低工作服務(wù)年限不得低于3年（含試用期）。

　　六、紀(jì)律要求

　　（一）實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　　七、其他

　　經(jīng)聘用單位通知，擬聘用人員無故未按規(guī)定時限報到的，取消其聘用資格。

　　本次招聘工作由中共三亞市委組織部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。