結(jié)合工作需要，安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)決定委托河南君勤人力資源有限公司面向社會(huì)招聘 4 名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣制工作人員 4 名，其中：文職崗位 2 名，后勤崗位 2 名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有中共黨員身份(含預(yù)備黨員)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

3.具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(法學(xué)、財(cái)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)工程、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，退伍軍人、警校畢業(yè)生適當(dāng)放寬學(xué)歷條件);

4.綜合輔助崗位須能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備速錄、速記技能;駕駛員崗位須持 C1 及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，實(shí)際駕齡 5 年以上，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大事故及交通違章等不良記錄，性格沉穩(wěn)，無(wú)不良嗜好，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，服從管理安排;

5.女性報(bào)名年齡 18 周歲以上 55 周歲以下，男性報(bào)名年齡 18 周歲以上 60 周歲以下，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬招聘條件。

有下列情形之一的人員，不予報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;

8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、招錄及聘用流程

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名前，仔細(xì)閱讀《中國(guó)共產(chǎn)黨安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告》，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需要工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間：2022 年 9 月 19 日至 9 月 23 日每天上午 9 時(shí)至下午 17 時(shí)（法定工作日）。

2.報(bào)名地址：安陽(yáng)市文峰區(qū)鵬睿國(guó)際大廈 10 樓。聯(lián)系電話(huà)：0372-3866399。

3.報(bào)名材料：

考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：(1)本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證)原件、復(fù)印件，近期免冠大一寸彩照 2 張(背面書(shū)寫(xiě)報(bào)考人姓名、身份證號(hào));

(2)本人是中共黨員或預(yù)備黨員的證明材料;

(3)《報(bào)名表》(附件 1);

(4)已就業(yè)人員需提交《單位同意報(bào)考證明》、優(yōu)先招聘條件所需的其他證明

材料原件及復(fù)印件各一份、由中國(guó)人民銀行提供的征信證明材料一份。

注意事項(xiàng)：

(1)委托他人報(bào)名的，除當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料，還須提交本人親筆簽名的《委托書(shū)》。

(2)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(3)資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。面試前一天到安陽(yáng)市文峰區(qū)鵬睿國(guó)際大廈 10 樓報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(4)參加面試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

1.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分 100 分，占綜合總分 100%。主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等。按照招聘計(jì)劃報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到 1:2 以上，根據(jù)資格審查后確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交安陽(yáng)市文峰區(qū)鵬睿國(guó)際大廈 10 樓招考處。

2.面試加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人筆試加 7 分;有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 2 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的加 3 分(憑縣級(jí)及以上紀(jì)委監(jiān)委書(shū)面證明方可加分)。

注：加分材料需在筆試開(kāi)始之前提交給相關(guān)工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，過(guò)期不交的，視為放棄加分;提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù) 1:1 的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格后，由中國(guó)共產(chǎn)黨安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察政審?？疾煺彉?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(五)聘用

聘用人員經(jīng)公示(公示時(shí)間為3個(gè)工作日)無(wú)異議后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到中共安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)工作。試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、工資待遇

聘用制人員的薪酬待遇按照中國(guó)共產(chǎn)黨安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)輔助人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘信息在安陽(yáng)人才官網(wǎng) www.ayrcgw.com 公開(kāi)發(fā)布。

(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由中國(guó)共產(chǎn)黨安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、河南君勤人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

中共安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)

河南君勤人力資源有限公司

2022年9月20日

附件 1：中國(guó)共產(chǎn)黨安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表