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江蘇

宿遷市商務(wù)局2025年局屬事業(yè)單位招聘6人公告

http://www.sxyfrm.com       2025-07-31 10:42      來源:宿遷市商務(wù)局
【字體: 】              
  宿遷市商務(wù)局2025年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為更好選拔優(yōu)秀適崗人才,加快提升招商引資組織化、專業(yè)化水平,推動(dòng)全市招商投資促進(jìn)工作發(fā)展,經(jīng)研究,宿遷市商務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘6名工作人員(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件《宿遷市商務(wù)局2025年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己闷沸?;
 
 ?。ㄋ模┚哂休^好地履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1989年7月31日至2007年8月25日之間出生);
 
 ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
 
  1.招聘對(duì)象為2025年普通高校畢業(yè)生的,須在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名期間無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制),可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。
 
  “三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名開始之日前),可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名開始之日前),可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。
 
  2. 報(bào)考者需熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況,具備良好的溝通能力和工作適應(yīng)能力,能夠接受長期駐外招商工作安排。
 
  3.招聘對(duì)象為非2025年普通高校畢業(yè)生的,需具有3年以上經(jīng)濟(jì)部門、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究、招商崗位工作經(jīng)驗(yàn),目前在崗工作,且具有一定的項(xiàng)目溝通、投資談判、招商推介工作能力,有較好的獨(dú)立招商實(shí)績或產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有1個(gè)及以上獨(dú)立完成引進(jìn)的落戶項(xiàng)目。相關(guān)招商實(shí)績需填寫提交項(xiàng)目實(shí)績表(附件2)及目前項(xiàng)目情況相關(guān)證明材料,并由本單位和地方招商引資主管部門蓋章確認(rèn)。
 
  4. 招聘對(duì)象為非2025年普通高校畢業(yè)生的,招聘崗位中要求的學(xué)歷學(xué)位證書、招商實(shí)績等條件,須于報(bào)名開始之日前取得。
 
  5.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。
 
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
 
  2.2026年2月25日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  3.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  三、報(bào)名安排
 
  本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
 
  公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市商務(wù)局http://sqswj.suqian.gov.cn/。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
 
  本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
 
  1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2025年7月31日9:00-8月25日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  2. 01崗位、02崗位應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),需按招聘崗位中其他資格和條件的要求,提供經(jīng)本單位和地方招商引資主管部門蓋章確認(rèn)的項(xiàng)目實(shí)績表和項(xiàng)目目前情況證明材料,報(bào)名時(shí)將相關(guān)材料同步發(fā)至郵箱sqsswjrs@163.com。
 
  3. 資格初審:2025年7月31日9:00-8月26日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與宿遷市商務(wù)局聯(lián)系,聯(lián)系電話見《崗位表》。
 
  4. 陳述申辯:2025年7月31日9:00-8月27日16:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷市商務(wù)局陳述申辯,聯(lián)系電話見《崗位表》。
 
  5. 資格初審異議的處理:2025年7月31日9:00-8月27日18:00。
 
  6. 繳費(fèi)確認(rèn):2025年7月31日9:00-8月28日12:00。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
  1.宿遷市商務(wù)局將按照本公告、江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向宿遷市商務(wù)局陳述和申辯。
 
  2. 通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-84353885),辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
 
  3. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
 
  4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2025年9月3日9:00-9月5日24:00。
 
  打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  (五)注意事項(xiàng)
 
  1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  2. 應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷需填寫清楚,獨(dú)立招商引進(jìn)落戶的項(xiàng)目和策劃投資運(yùn)營的項(xiàng)目情況要如實(shí)填寫并提供材料,資格復(fù)審和考察時(shí)進(jìn)行核實(shí)。在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  3. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  4. 招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日9:00-12:00。
 
  5. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  四、招聘辦法
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  1.筆試時(shí)間:2025年9月6日(具體安排見準(zhǔn)考證)。
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容以崗位相關(guān)知識(shí)為主,考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍。
 
  3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
 
  4. 筆試合格線:應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
 
  5. 筆試成績查詢:應(yīng)聘人員可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名資格復(fù)審
 
  1. 確定資格復(fù)審人選:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足5:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
 
  2. 資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
 
  3.遞補(bǔ)規(guī)則:經(jīng)宿遷市商務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,宿遷市商務(wù)局可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
 
  4.面試?yán)U費(fèi):應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,繳納面試費(fèi)用100元/人。
 
  5.確定面試人選:資格復(fù)審?fù)瓿珊?,面試人選名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站公布。
 
  (三)面試
 
  面試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
 
  1. 面試形式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
 
  2. 面試合格線:面試采用百分制,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽兒铣捎?jì)算
 
  總成績以百分制計(jì)算,筆試成績、面試成績各占50%。
 
  五、考察、體檢、公示和聘用備案
 
  (一)考察
 
  考察工作由宿遷市商務(wù)局組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。全面了解核實(shí)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位經(jīng)歷、任職獎(jiǎng)懲、招商實(shí)績、發(fā)展?jié)撃堋徫黄ミm度等綜合表現(xiàn)情況。
 
  考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤捱w市商務(wù)局對(duì)成績相同的人員組織加試。
 
  若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
 
  考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員外,其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
 
  考察合格人員作為體檢人選。
 
 ?。ǘw檢
 
  體檢工作由宿遷市商務(wù)局組織,體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  體格合格人員為擬聘用人員。
 
 ?。ㄈ┕竞推赣脗浒?/div>
 
  考察結(jié)束后,宿遷市商務(wù)局將擬聘用人員名單報(bào)送宿遷市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由宿遷市商務(wù)局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)宿遷市商務(wù)局查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格。
 
  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
  在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由宿遷市商務(wù)局在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  對(duì)公示期滿無異議人員,宿遷市商務(wù)局按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
 
  政策咨詢電話:0527-80908117(宿遷市商務(wù)局)。
 
  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。
 
  監(jiān)督電話:宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0527-84355771。
 
  招聘工作舉報(bào)電話:0527-84359272。
 
 
 
 
  宿遷市商務(wù)局
 
  2025年7月30日