天津市公用事業(yè)設(shè)計(jì)研究所事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)研所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提升設(shè)研所科研工作水平，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，制定本公開(kāi)招聘公告，具體內(nèi)容如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市公用事業(yè)設(shè)計(jì)研究所

 

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴心祥_(kāi)區(qū)南開(kāi)五馬路27號(hào)

 

　　（三）招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

 

　?。ㄋ模┲饕毮埽汗峤煌ìF(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化，自動(dòng)化控制等新技術(shù)研究應(yīng)用；公用事業(yè)各行業(yè)的科研攻關(guān)，技術(shù)咨詢，檢測(cè)，服務(wù)燃?xì)鈿庵导叭細(xì)馄骶哔|(zhì)量檢驗(yàn)，檢測(cè)企事業(yè)用水單位水平衡測(cè)試以及節(jié)水器具質(zhì)量檢測(cè)，公用事業(yè)科技發(fā)展方向水平的調(diào)研，預(yù)測(cè)，科技信息的收集，檢索，聯(lián)網(wǎng)。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　（一）招聘崗位名稱：水處理技術(shù)研發(fā)崗、水處理與污染物分析檢測(cè)技術(shù)研發(fā)崗、網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)維崗

 

　　1、水處理技術(shù)研發(fā)崗的崗位職責(zé)：

 

　　主要從事水處理領(lǐng)域科研項(xiàng)目和技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的申請(qǐng)立項(xiàng)、組織實(shí)施及核心技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)自研科技成果和產(chǎn)品的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。

 

　　2、水處理與污染物分析檢測(cè)技術(shù)研發(fā)崗的崗位職責(zé)：

 

　　主要從事水處理與水環(huán)境治理領(lǐng)域?qū)嵱眉夹g(shù)、新污染物分析檢測(cè)技術(shù)的研發(fā)和技術(shù)服務(wù)，參與科研保障工作。

 

　　3、網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)維崗的崗位職責(zé)：

 

　　主要從事網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃與建設(shè)、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理、網(wǎng)絡(luò)安全保障等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)工作。

 

　?。ǘ┱衅笖?shù)量（見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表）

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　?。ㄒ唬┧幚砑夹g(shù)研發(fā)崗1人：30周歲及以下；應(yīng)屆博士畢業(yè)生；土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)（詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表），參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）。

 

　?。ǘ┧幚砼c污染物分析檢測(cè)技術(shù)研發(fā)崗1人：30周歲及以下；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生；土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、資源與環(huán)境、土木水利、市政工程相關(guān)專業(yè)（詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表），參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）。

 

　　（三）網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)維崗2人：30周歲及以下；大學(xué)本科畢業(yè)生；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)（詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表），參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）。

 

　　（四）年齡要求：30周歲及以下（按1994年7月31日以后出生計(jì)算，不含7月31日），以身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

 

　　四、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

 

　?。ǘ┚唧w年齡要求以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┚哂袓徫凰枰膶I(yè)或技能及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（四）本地和符合進(jìn)津條件的非本地生源。

 

　　（五）《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定的應(yīng)聘人員須具備的其他基本條件。

 

　　（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1、全日制在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

 

　　2、曾犯罪或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

 

　　3、曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。

 

　　4、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

 

　　5、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的人員。

 

　　6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

　　7、因違反國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位規(guī)章制度被解聘的人員。

 

　　8、在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

 

　　9、現(xiàn)役軍人。

 

　　10、與天津水務(wù)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位在冊(cè)人員存在夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的人員。

 

　　11、被聘用后涉及回避情形的人員，具體詳見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。

 

　　12、列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員

 

　　五、招聘信息發(fā)布

 

　　2025年8月1日在北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）、天津水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.tjwatergroup.com）發(fā)布。

 

　　六、報(bào)名、資格審查

 

　　本次招聘報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日9:00至8月15日 16:00。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　除水處理技術(shù)研發(fā)崗?fù)?，崗位的?shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　除水處理技術(shù)研發(fā)崗?fù)?，崗位的?shí)際報(bào)名人數(shù)不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　招聘崗位咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表中招聘部門電話。咨詢時(shí)間為2025年8月8日—8月17日工作日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。

 

　　七、考試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1、筆試人員范圍：報(bào)名水處理與污染物分析檢測(cè)技術(shù)研發(fā)崗、網(wǎng)絡(luò)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與運(yùn)維崗的考生

 

　　2、筆試時(shí)間：2025年9月6日9：00-11：00

 

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年9月4日9：00至2025年9月6日9：00

 

　　3、筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試

 

　　4、測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力

 

　　5、筆試成績(jī)：滿分100分（及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)一位）

 

　　6、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：6的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：6比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　7、2025年9月17日在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)；招聘單位在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位的同意報(bào)考證明或所在學(xué)校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行電話通知。

 

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

 

　　資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知，按照面試通知規(guī)定的時(shí)間登陸筆試報(bào)名網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

 

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