浙江
2025年浙江開(kāi)化縣教育局下屬事業(yè)單位選調(diào)3人公告
http://www.sxyfrm.com 2025-07-29 11:51 來(lái)源：開(kāi)化縣人民政府-政府信息公開(kāi)目錄
2025年開(kāi)化縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年開(kāi)化縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員3人，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)范圍
面向全縣教育系統(tǒng)在編在崗的中小學(xué)（幼兒園）教師。
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出；
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，敬業(yè)愛(ài)崗，群眾公認(rèn)，具有良好的合作精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）；
5.具備選調(diào)崗位所要求的其他資格條件；
本次選調(diào)涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2025年8月。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加本次選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.試用期未滿的或承諾支教等服務(wù)年限未滿的；
6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的；
7.與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；
8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行選調(diào)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)開(kāi)化教育發(fā)布微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)發(fā)布選調(diào)信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日（8:30-11:30，14:30-18:00），逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣教育局1303會(huì)議室。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：《2025年開(kāi)化縣教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，A4紙雙面打?。?、有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等資料原件和復(fù)印件、一寸免冠近照2張。上述復(fù)印材料須經(jīng)學(xué)校核實(shí)并加蓋單位公章。
?。ㄈ┵Y格審查
縣教育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)取消選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視為放棄改報(bào)權(quán)。
經(jīng)審查，對(duì)符合報(bào)考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
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1.若資格審查合格人數(shù)為選調(diào)計(jì)劃數(shù)8倍及以下的，全部入圍面試。面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察對(duì)象。
2.若資格審查合格人數(shù)為選調(diào)計(jì)劃數(shù)8倍以上的，將在面試之前增加筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試與崗位相符的相關(guān)理論知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不入圍面試。在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定考察對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)面試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部入圍考察）。
縣教育局選派2名及以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
?。┕?、聘用
根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，縣教育局黨委討論擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后出現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
?。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄋ模┰诿嬖?、考察、公示等階段，因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由縣教育局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┍竟嬷?ldquo;以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。
本公告未盡事宜，由開(kāi)化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0570—6012795。
開(kāi)化縣教育局
2025年7月25日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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