北京石油化工學(xué)院2025年第二批公開招聘公告

 

　　北京石油化工學(xué)院創(chuàng)建于1978年，學(xué)校本部清源校區(qū)位于北京市大興區(qū)清源北路19號，另有房山校區(qū)、大興康莊校區(qū)、燕山校區(qū)，占地總面積635畝。下設(shè)11個(gè)教學(xué)院(部)、1個(gè)研究院、1個(gè)附屬學(xué)校。2025年全日制在校生達(dá)1.3萬人，其中普通本科生萬余人，研究生近1500人。本科招生專業(yè)33個(gè)，國家級一流專業(yè)8個(gè)、國家級特色專業(yè)3個(gè)，北京市一流專業(yè)16個(gè)、其中重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)3個(gè)，北京市特色專業(yè)5個(gè)?，F(xiàn)有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理等6個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，審計(jì)、電子信息、機(jī)械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、生物與醫(yī)藥等7個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，1個(gè)博士后科研工作站。擁有北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)。機(jī)械工程學(xué)科入選北京市高精尖建設(shè)學(xué)科，與清華大學(xué)共建。獲批市屬高校醫(yī)藥化工與裝備新興交叉學(xué)科平臺。“工程學(xué)”進(jìn)入ESI全球排名前1%。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工1024人，專任教師801人。高等教育專任教師中具有博士學(xué)位的占比67.5%，具有高級職稱的占比52.1%。有碩士生導(dǎo)師310人，博士生導(dǎo)師24人?，F(xiàn)有國家級高層次人才3人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家11人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人、北京市有突出貢獻(xiàn)人才1人。擁有全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、“北京市工人先鋒號”團(tuán)隊(duì)2個(gè)，高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高水平教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、北京高校優(yōu)秀本科育人團(tuán)隊(duì)等各類省部級團(tuán)隊(duì)29個(gè)。

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　2025年第二批公開招聘25人，其中青年教師22人。輔導(dǎo)員3人。崗位信息及要求詳見《北京石油化工學(xué)院2025年第二批公開招聘崗位需求表》（附件1）。

 

　　二、招聘崗位類別

 

　　（一）青年教師崗位

 

　　招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生、符合條件的調(diào)入人員、博士后出站人員或留學(xué)歸國人員。

 

　　學(xué)校為吸引優(yōu)秀人才，設(shè)置高崗位、高待遇、高任務(wù)的準(zhǔn)聘制引才模式，對特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者優(yōu)先通過準(zhǔn)聘制引進(jìn)。

 

　　（二）輔導(dǎo)員崗位

 

　　招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生。博士研究生一般聘任在專技十級崗位或管理八級，碩士研究生一般聘任在專技十一級崗位或管理九級，具體崗位等級由學(xué)校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。

 

　　三、應(yīng)聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

 

　　（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

 

　　（三）滿足申報(bào)崗位的條件要求。

 

　?。ㄋ模┱衅溉藛T范圍：

 

　　1.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，原則上應(yīng)于2025年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求和進(jìn)京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)；非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1995年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1990年1月1日之后出生。京籍應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

 

　　2.留學(xué)歸國人員：須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和在京就業(yè)落戶有關(guān)要求。具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。應(yīng)聘人員原則上應(yīng)于2025年11月30日前取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報(bào)到入職。

 

　　3.博士后出站人員：原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。應(yīng)聘人員原則上應(yīng)于2025年9月30日前辦理完成所有出站手續(xù)，取得博士后證書，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

 

　　4.本市調(diào)入人員：須有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），原則上應(yīng)于2025年9月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

 

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　（六）符合北京市公開招聘相關(guān)的其它政策要求。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘教師崗位填寫《北京石油化工學(xué)院應(yīng)聘登記表（教師崗位）》（附件2），應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位填寫《北京石油化工學(xué)院應(yīng)聘登記表（輔導(dǎo)員崗位）》（附件3）。文件均以“應(yīng)聘崗位編號-姓名-性別-最高學(xué)位-應(yīng)屆/博士后出站/社會(huì)人員”命名，同時(shí)投遞到附件1所列的崗位聯(lián)系人郵箱和招聘郵箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月12日18時(shí)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及招聘公告明確的基本條件和崗位要求，各用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，個(gè)人教育、工作經(jīng)歷時(shí)間必須連續(xù)。凡填報(bào)信息不全而影響條件認(rèn)定的，視為資格審核不通過。凡未如實(shí)填報(bào)，一經(jīng)查出立即取消資格。

 

　?。ㄈ┮曨l陳述

 

　　通過資格審查的人員將收到通知郵件，須按照郵件要求提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻。陳述視頻要求本人正臉清晰出鏡，內(nèi)容包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、工作成果、特長愛好、應(yīng)聘優(yōu)勢等，視頻文件大小不超過50M，時(shí)長不超過3分鐘，以“應(yīng)聘崗位編號+姓名”命名，存儲格式為“.mp4”。

 

　　陳述視頻將作為初選的重要依據(jù)，凡提交的視頻材料不符合上述要求的，視為無效材料，不予受理。凡是未在郵件通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

 

　?。ㄋ模┏踹x考察

 

　　根據(jù)各崗位情況，分別采取視頻材料綜合考察、試講、試崗等方式進(jìn)行初選考察，擇優(yōu)確定各崗位進(jìn)入復(fù)選環(huán)節(jié)的人員。其中教師崗位按照不高于1:3的比例推薦進(jìn)入學(xué)校復(fù)選人選；輔導(dǎo)員崗位按照不高于1:5的比例推薦進(jìn)入學(xué)校復(fù)選人選。若實(shí)際人數(shù)不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。推薦進(jìn)入復(fù)選人選將由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理健康測試。

 

　?。ㄎ澹?fù)選

 

　　復(fù)選具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。學(xué)校將以電話、短信息、郵件等形式進(jìn)行通知。

 

　　復(fù)選實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分，各崗位按復(fù)選成績由高到低推薦擬聘人選。

 

　?。┐_定擬聘人選

 

　　根據(jù)推薦擬聘人選學(xué)習(xí)教育背景、工作實(shí)踐經(jīng)歷、成果等情況，學(xué)校審定擬聘人選和候補(bǔ)人選。

 

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