2025年慈溪市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告(二)

 

　　因工作需要，慈溪市部分事業(yè)單位擬公開選聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選聘計劃

 

　　選聘單位、崗位、學歷學位、年齡、選聘范圍及其他選聘要求詳見《2025年慈溪市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表(二)》（附件1）。

 

　　二、選聘條件

 

　?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好、遵紀守法，品行端正，身體健康，具備良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

 

　?。ǘ┓线x聘崗位所需的學歷學位、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格（學歷學位、黨員身份、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2025年7月25日）;

 

　　（三）具有2年以上事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷；

 

　?。ㄋ模v年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

 

　　（五）符合事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察等崗位有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　具有以下情形之一的，不得參加選聘：

 

　?。ㄒ唬┰囉闷谖礉M，或在現(xiàn)聘用單位工作不滿1年的；

 

　?。ǘ┥嫦舆`紀違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的；

 

　?。ㄈ┦芴幏制陂g或未滿影響期限的；

 

　?。ㄋ模┤耸聶n案涉嫌涂改造假，首次進入事業(yè)單位方式缺乏政策，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

 

　?。ㄎ澹┎环舷嚓P(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選聘程序

 

　　（一）報名及資格審核

 

　　符合選聘條件的報考人員于2025年8月5日16時前到選聘單位提交報名表和報名材料（報名地址及聯(lián)系方式詳見附件1），選聘單位做好報名登記受理工作。審核結(jié)果及考試有關(guān)事項將以電話形式通知至報考人員。

 

　　報名材料包括報名表（附件2）、本人有效身份證（正反面）、學歷（學位）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、黨員證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、歷年年度考核結(jié)果證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。報考者應(yīng)事先征得聘用單位及主管部門同意，并在報名表上蓋章確認。

 

　　截止報名時間結(jié)束，報名合格人數(shù)須達到崗位選聘計劃數(shù)的2倍，不足比例的將取消該崗位選聘。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試時間和地址另行通知。報名審核合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。若通過資格審核人數(shù)不足選聘計劃10倍時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試環(huán)節(jié)。

 

　　筆試總分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。參加筆試人員憑身份證和準考證按規(guī)定考試時間和地點參加筆試，準考證發(fā)放時間另行通知。不按規(guī)定時間和地點參加筆試的，視作放棄筆試。

 

　　面試人選在筆試合格分數(shù)以上人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的次序，按照選聘計劃的3倍確定（不足比例的以實際人數(shù)確定為面試人選，入圍筆試成績最后一名并列的則全部入圍）。距面試開始24小時前，面試人選書面確認不參加面試的，可依次予以遞補。

 

　　筆試成績不帶入面試。

 

　　（三）面試

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，合格分為70分?？忌鷳{身份證，按照通知上規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

 

　　（四）考察

 

　　各選聘崗位，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象(不足比例的以實際合格人數(shù)為準，末位并列者一并列為考察對象)。選聘單位組織人員進行實地考察，重點考察考察對象的首次進入事業(yè)單位情況、是否符合選聘條件、選聘崗位匹配度和近三年工作表現(xiàn)等，并形成書面考察報告。經(jīng)考察確無合適人選的，可酌情核減或取消相應(yīng)選聘指標。

 

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